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SEA empresas alavesas

Seguro de salud IMQ para SEA Empresas Alavesas

 

PROMOCIÓN

10% DTO. (1)

hasta 31/12/2026

 

+SIN CARENCIAS GENERALES (2)



 


 

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Cuida del activo más importante de tu empresa: las personas

SEA HORIZONTAL AZUL

Condiciones especiales para empresas SEA, sus empleados, pareja e hijos

  • Primas exclusivas, sin tramos de edad de 0 a 67 años.
  • Posibilidad de elegir entre varias opciones de cobertura, con o sin copagos...
  • Seguro dental incluido
  • Telemedicina incluida en todas las modalidades (video consulta, chat médico…).

Beneficios del seguro de salud IMQ para tu empresa

Además, ventajas fiscales (gasto deducible en el Impuesto de Sociedades)

Reduce el ABSENTISMO

Mejora la Productividad

Aumenta la Fidelización

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Beneficios de IMQ para empleados, y sus parejas e hijos/as

 

  • Acceso a la mayor red sanitaria, dentro y fuera de Euskadi.
  • Acceso a los centros más prestigiosos de Vitoria-Gasteiz: Centro Médico IMQ Amárica, Centro Médico IMQ Abendaño, Hospital Quirónsalud Vitoria, Hospital Vithas San José...
  • Libre elección de centros y profesionales.
  • Sin esperas: agilidad en acceso a consultas, especialistas y pruebas diagnósticas.
  • Cobertura en todo el estado y asistencia en viaje urgente al extranjero
  • Los tratamientos y tecnología médica más avanzados. 
  • Telemedicina: Videoconsulta inmediata, Chat Médico Online y Fisioterapia digital
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Teléfono

945 154 244

email

arabaempresas@imq.es

Oferta exclusiva para nuevas pymes asociadas a SEA (empleados, cónyuges e hijos). Ver condiciones generales y de contratación de los seguros. Datos válidos salvo error tipográfico. Este documento no tiene carácter contractual ni sustituye a las condiciones generales y particulares de la póliza. RPS122/20.

(1) 10% de descuento hasta 31/12/2026 sobre primas de asistencia sanitaria y dental Óptima Plus para nuevas pymes que contraten el seguro entre 01/09/2025 y 31/12/2025 con fecha efecto máxima 01/01/2026. (2) Sin periodos de carencia generales, salvo hospitalización por maternidad (parto/cesárea), cirugía robótica y reproducción asistida, en función de modalidad contratada, para altas tramitadas entre el 01/09/2025 y 31/12/2025 (fecha efecto máxima 01/01/2026).